Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regelgevende Nalevingsfunctionaris
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Regelgevende Nalevingsfunctionaris die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de naleving van alle toepasselijke wet- en regelgeving binnen onze organisatie. In deze rol fungeer je als de schakel tussen de organisatie en toezichthoudende instanties, en zorg je ervoor dat alle bedrijfsactiviteiten in overeenstemming zijn met juridische en ethische normen. Je ontwikkelt en implementeert nalevingsbeleid, voert interne audits uit en adviseert het management over risico’s en verbeterpunten.
Als Regelgevende Nalevingsfunctionaris werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder juridische zaken, interne controle, risicobeheer en operationele teams. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van compliance-risico’s, het opstellen van rapportages en het trainen van medewerkers op het gebied van regelgeving en bedrijfsbeleid. Je houdt toezicht op veranderingen in wetgeving en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie.
Je speelt een cruciale rol in het beschermen van de reputatie van de organisatie en het voorkomen van juridische sancties. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en beschikt over een goed oordeelsvermogen. Je weet complexe regelgeving te vertalen naar begrijpelijke en toepasbare processen. Daarnaast ben je proactief in het signaleren van risico’s en het aandragen van oplossingen.
Deze functie vereist een grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals AVG, anti-witwaswetgeving, financiële regelgeving of sectorspecifieke normen. Ervaring in een gereguleerde sector is een pré. Je rapporteert rechtstreeks aan het senior management en fungeert als aanspreekpunt voor externe toezichthouders.
Als jij een passie hebt voor integriteit, nauwkeurigheid en het beschermen van organisaties tegen juridische risico’s, dan is dit de perfecte functie voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van nalevingsbeleid
- Monitoren van wet- en regelgeving en vertalen naar interne processen
- Uitvoeren van interne audits en risicoanalyses
- Adviseren van management over compliancevraagstukken
- Opstellen van rapportages voor interne en externe belanghebbenden
- Trainingsprogramma’s ontwikkelen en geven aan medewerkers
- Onderhouden van contacten met toezichthouders
- Onderzoeken van compliance-incidenten en rapporteren van bevindingen
- Beheren van documentatie en registratiesystemen
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een ethische bedrijfscultuur
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in een compliance- of juridische functie
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Ervaring met risicobeheer en interne controle
- Proactieve en oplossingsgerichte houding
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met compliance tools en rapportagesystemen
- Integriteit en nauwkeurigheid in het werk
- Vermogen om complexe regelgeving begrijpelijk te maken
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het opstellen van compliancebeleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderende wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een compliance-incident dat u heeft opgelost?
- Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers zich bewust zijn van complianceverplichtingen?
- Welke tools gebruikt u voor compliance monitoring?
- Wat is uw ervaring met het omgaan met toezichthouders?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen de organisatie tegen complianceveranderingen?
- Wat is uw aanpak bij het uitvoeren van een interne audit?
- Hoe prioriteert u risico’s binnen een organisatie?
- Wat motiveert u om in compliance te werken?
